Resolução Extrajudicial de Conflitos e Gerenciamento de Crises
Nem todo conflito precisa virar processo. No França & Bisordi Advogados, acreditamos que soluções eficientes, seguras e menos desgastantes podem (e devem) ser buscadas fora do Judiciário. Atuamos na resolução extrajudicial de disputas e no gerenciamento jurídico de crises com postura estratégica, discreta e orientada à pacificação.
Seja por meio da negociação, da mediação ou da formalização de acordos extrajudiciais, nosso trabalho visa proteger os interesses do cliente, reduzir custos e preservar relações — familiares, empresariais ou institucionais. Também oferecemos suporte jurídico em momentos de instabilidade, prevenindo riscos e conduzindo respostas coordenadas a situações sensíveis.
Consultoria jurídica personalizada para resolução extrajudicial de conflitos empresariais:
A resolução extrajudicial de conflitos é uma forma de solucionar disputas fora do Judiciário, de maneira mais rápida, econômica e sigilosa.
Os principais meios:
– Mediação: um terceiro imparcial facilita o diálogo entre as partes para que elas cheguem a um acordo;
– Conciliação: semelhante à mediação, mas o conciliador pode sugerir soluções; e
– Arbitragem: as partes escolhem um árbitro (ou câmara arbitral), que decide o conflito com força de sentença judicial.
Inúmeras vantagens podem ser descritas, como o menor custo e tempo em comparação com processos judiciais,soluções personalizadas e preservação de relações, sigilo sobre o conteúdo do conflito; e maior autonomia das partes na condução do processo.
É a solução ideal para conflitos familiares, empresariais, contratuais e sucessórios.
O escritório França & Bisordi, com a experiência de seus sócios, que atuaram por anos em resoluções extrajudiciais de conflitos de alta complexidade e repercussão nacional, está preparado para desenhar a melhor solução extrajudicial para ajudar na solução de suas demandas.
Dispute System Design (DSD)
Prevenir é tão importante quanto resolver. No França & Bisordi Advogados, aplicamos a metodologia de Dispute System Design (DSD) para construir sistemas eficientes de prevenção e resolução de conflitos dentro de empresas, famílias empresárias e organizações.
O DSD é um modelo personalizado que estrutura, de forma estratégica, os canais, procedimentos e fluxos internos de diálogo e decisão — evitando judicializações desnecessárias e promovendo soluções ágeis, justas e sustentáveis.
Nosso trabalho inclui diagnóstico de riscos, desenho de processos para resoluções extrajudiciais de conflitos, capacitação de lideranças e implementação de protocolos adaptados à realidade do cliente.
É uma ferramenta essencial para quem busca segurança jurídica, eficiência operacional e manutenção de relacionamentos a longo prazo, muito aplicado na gestão de crises.
Consultoria jurídica personalizada para gerenciamento de crises empresariais:
O gerenciamento de crises empresariais consiste no conjunto de ações planejadas para prevenir, enfrentar e minimizar os impactos de situações que colocam em risco a reputação, a operação ou a sustentabilidade de uma empresa.
Não se limitando à resolução de conflitos, o escritório atua, também, com:
– Identificação de problemas e avaliação dos danosjurídicos;
– Mapeamento de riscos jurídicos com efeitos financeiros, operacionais, reputacionais, entre outros;
– Criação de protocolos internos e planos de contingência;
– Comunicação clara e coordenada com colaboradores, clientes, imprensa e stakeholders;
– Adoção de medidas imediatas para conter os efeitos da crise; e
– Atuação e assessoria para comunicação transparente e estratégica nas redes sociais e mídia.